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人力資源內訓課
人力資源課程名稱 |
培訓費用 | 培訓講師 | 培訓時長 | 講師地址 | 人氣 |
| 非人力資源經理的人力資源管理沙盤模擬 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3127 |
| TTT講師訓練營 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3120 |
| 非人力資源經理的人力資源管理技巧 | 50000元/天 | 陳文學 | 2天 | 上海 | 3231 |
| 非人力資源經理的人力資源沙盤模擬 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3073 |
| 目標管理與績效考核 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3056 |
| OKR敏捷目標管理 | 55000元/天 | 姚瓊 | 1天 | 上海 | 3088 |
| 能力管理與素質模型 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3069 |
| 以KPI為基石的績效管理 | 100000元/天 | 洪生 | 2天 | 北京 | 3086 |
| 《人才管理與股權激勵方案班》 | 50000元/天 | 陳勇 | 2天 | 上海 | 3079 |
| PDP人才測評 | 50000元/天 | 譚兆麟 | 2天 | 北京 | 3046 |
| 知識管理：方法與實務 | 50000元/天 | ?邱昭良 | 2天 | 北京 | 3076 |
| 組織經驗萃取實戰 | 100000元/天 | 何伏 | 1天 | 武漢 | 3084 |
| 如何有效獲取企業培訓需求 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 3033 |
| 《員工生涯規劃》——情景體驗式人生規劃與價值觀系統 | 150000元/天 | 楊新明 | 2天 | 上海 | 3053 |
| 實戰KPI績效管理 | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺北 | 3010 |
| 績效考核設計與管理實務 | 50000元/天 | 白崇賢 | 2天 | 臺北 | 3040 |
| 目標績效管理體系建設 | 50000元/天 | 戴黔鋒 | 2天 | 北京 | 3066 |
| 《重新定義績效管理》——OKR敏捷化創新與變革實戰 | 55000元/天 | 姚瓊 | 2天 | 上海 | 3159 |
| 薪酬體系與長期激勵機制設計 | 50000元/天 | 戴黔鋒 | 2天 | 北京 | 3055 |
| 當責不讓 —— 管理者如何打造責任型組織 | 260000元/天 | 潘鵬 | 2天 | 青島 | 3059 |
| 復盤——把經驗轉化為能力 | 50000元/天 | 邱昭良 | 3天 | 北京 | 3130 |
| 卓越績效管理理念與實操技能 | 380000元/天 | 李稻葵 | 2天 | 北京 | 3031 |
| 企業自助式成長系統 給企業打造自己的內訓師 | 200000元/天 | 荊濤 | 2天 | 北京 | 3050 |
| 《打造卓越培訓師》 | 50000元/天 | 楊路 | 2天 | 北京 | 3027 |
| 如何讓培訓做得更好 | 55000元/天 | 姚瓊 | 1天 | 上海 | 3163 |
| 組織進化與人力資源管理變革 | 50000元/天 | 楊少杰 | 2天 | 北京 | 3052 |
| 新商業時代的組織與人力資源管理變革 | 50000元/天 | 楊少杰 | 2天 | 北京 | 3017 |
| 培訓體系建立 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 3039 |
| 非人力資源部門經理的人力資源管理 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3051 |
| 如何有效甑選外聘講師 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3046 |
| 課程設計與開發 | 150006元/天 | 陶維 | 2天 | 武漢 | 3025 |
| TTT課程方案(初級) | 150006元/天 | 陶維 | 3天 | 武漢 | 3036 |
| 培訓評估——把培訓轉化為利潤 | 150006元/天 | 陶維 | 1天 | 武漢 | 3042 |
| 企業薪酬體系設計、管理、執行 | 50000元/天 | 許廣崇 | 2天 | 貴陽 | 3125 |
| 創建高績效團隊 | 60000元/天 | 胡大平 | 2天 | 北京 | 3082 |
| 企業內訓師的八項技能修煉-上海講師 | 50000元/天 | 陳文學 | 2天 | 上海 | 3077 |
| 培訓師魔鬼訓練營 | 50000元/天 | 馬鳳武 | 2天 | 北京 | 3048 |
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