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合肥工業大學工業電氣自動化專業學士
北京交通大學管理學碩士
國家智能制造能力成熟度模型評估師
深圳工業總會特聘專家
深圳淵聯智能制造研究院院長
深圳淵聯技術有限公司CMO
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對于實體零售企業而言，即使自身不具備強大的研發能力，也可以通過合作與引進現成的技術方案來有效利用人工智能技術改革經營模式，以下是針對此類企業的實操路徑建議。 一、需求分析與戰略規劃。首先企業應明確自身的業務痛點與改進需求，比如庫存管理
一、 需求概述 1.識別出照片中的人臉； 2.識別出照片中的臉型和人臉上的眉毛、眼睛、鼻子、嘴巴四個器官的大小及形狀、位置； 3.并根據臉型以及主要器官的大小、形狀、位置對人
很多人問人工智能對我們是機遇還是危機，答案并非非黑即白。它是推動生產力發展的重要力量，能提高效率、降低成本，在數據分析、決策支持等領域有獨特作用，在醫療、教育、交通等多個行業展示出巨大改善潛力，為社會進步打開新可能。同時它也帶來挑戰和危機，
人工智能正以其強大的賦能能力驅動新零售行業經歷第五次重大變革，核心在于對傳統零售業人、貨、場架構的深度重構，旨在提升產業鏈各環節效率，優化消費者購物體驗。互聯網巨頭積極布局零售市場，推動新零售模式落地，預示行業競爭格局將重塑。回顧現代零售業
在人工智能時代，普通人可以這樣做： 一、不斷學習和提升自我，培養終身學習意識，通過在線課程、工作坊或在職培訓掌握新能力，如數據分析、編程、人工智能知識等。 二、注重培養機器難以取代的能力，如創造力、批判性思維、人際溝通和解決復雜
歡迎大家！這是楊老師啟動「真工智造研訓院」公眾號的第一文！ 回想2018/2/23深夜正值過年期間，心中有感在微信上發了一個文寫道：「年也過，飯也吃，酒也喝，親情也團圓了！該有能量輸出了吧！關于智能制造，去年從智能空戰群學習超過50文
在由數字科技推動的世界中，變革與轉型是持續的，并沒有終點。組織領導人必須緊跟脈動，不斷地調整策略，并努力讓員工持續學習新的技能，與組織一同進化。想做到這些，「數字心態」必不可少，那么，究竟什么是「數字心態」？ 蒂埃里．布雷頓（
趙一波（企業咨詢營銷專家） 未來工人的社會地位將會比白領更高 未來的工人比白領會有更高的社會地位的層級。為什么這么說呢？ 過去的20年互聯網改變了世界，那時候最向往的工作，就是坐在豪華的5A級辦公室里，去研
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