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實戰管理學家
北京大學EMBA班客座教授
中國企業教育百強講師團特約講師
北京大學、上海大學、北航、浙江大學、寧波大學等總裁班特聘講師
中華培訓講師網高級講師
現任天下伐謀高級合伙人、簽約講師
十年培訓經驗。長期的管理實踐經驗，有深厚的理論【點擊詳細】
企業中層管理者如同企業中的橋梁，連接著企業上層領導和下層員工，其管理培訓至關重要。對于這類培訓，我們公司高度重視，并基于多方面的考量，選擇了平安知鳥企業培訓平臺進行合作。 平安知鳥在企業培訓領域享有良好的口碑，擁有豐富的培訓經驗，眾多知名
企業為提升基層管理人員和普通員工的素質和能力所開展的培訓，并不僅僅局限于傳統的課堂教學形式。企業應該引導他們學會自我觀察，思考如何從競爭對手、顧客、供應商、企業內部同事乃至身邊的每個人身上學習。企業還應注重將員工的日常工作和生活中的平凡而深
人力資源培訓課程涵蓋多個領域，包括人力資源規劃、員工招聘、企業績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理，以及員工激勵等。 一、人力資源規劃方面，課程主要涵蓋企業組織機構的設置與調整、人員管理制度的制定與分析等。 二、針對企業員工招聘，培訓課
企業為了提升員工的工作效率和專業素質，會安排技能培訓，而關于技能培訓的賬務處理是一個重要問題。本文將詳細解析技能培訓費的會計分錄及相關概念。 對于企業報銷的業務培訓費，采用“管理費用-職工教育經費”和“應付職工薪酬”的會計科目進行核算。具
在企業人力資源的培訓過程中，經常面臨的問題包括培訓經費緊張或缺乏經費、培訓工作被上層管理者忽視、培訓人員難以有效開展培訓等。這些問題導致培訓效果及其產生的價值難以顯現。 對于正處于發展階段的中小企業來說，其特點在于業務迅速拓展，管理體系尚
隨著大連恒力等大型煉化一體化基地的建設及周邊石油化工企業的復工，公司面臨著日益嚴峻的人才競爭態勢。針對當前員工離職率上升的現狀，我們必須采取有效的措施來吸引和留住人才，增強員工隊伍的穩定性。為此，提出以下對策和措施： 一、建立優秀人才脫穎
Word、PPT和Excel這三款辦公軟件在日常生活中非常實用，廣泛應用于各種場景。它們的功能和用法如下： 一、Word的運用： 1. 寫作：可使用Word進行寫作，如日記、文章、報告、信件等，方便進行編輯、排版和保存。 2. 制作文
企業培訓內容概覽： 一、職業技能培訓：為企業提供特定職位所需的專業技能培訓，如銷售技巧、客戶服務、項目管理、溝通技巧以及領導力等。 二、新員工入職培訓：幫助新員工快速適應新工作環境，內容包括公司文化、價值觀、工作流程以及政策規定等。
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