企業管理費用的詳細分類與計算
一、管理費用概述
企業管理費用涉及多個方面，包括員工薪資、福利、業務招待、郵電費、差旅費等。這些費用是行政管理部門為管理組織經營活動而發生的。
二、具體費用分類
1. 工資與獎金：涵蓋所有行政管理人員的基本工資、獎金及臨時工人的工資，包括加班和值班工資。
2. 職工福利：包括后勤部門的福利費用、體檢費、所有醫療支出、節假日職工福利、困難職工補助等。
3. 業務招待：涉及因業務需要而產生的所有招待支出，如煙酒、餐飲、購物贈送等。
4. 郵電費：涵蓋公司的固定電話、移動電話、網絡費用以及信件和快遞費用。
5. 差旅費：行政部門及后勤人員出差和外勤時的交通及補助費用。
6. 董事會相關費用：包括董事會成員的津貼、會務費以及為開會產生的差旅費。
7. 辦公費用：包括購置的辦公用品、打印、復印費用，以及電腦、硬盤等維修零件的費用。
8. 汽車費用：涉及行政管理人員使用車輛的維修、加油等一切維護保養費用。
9. 低值易耗品攤銷：指的是管理部門使用的低值易耗品的攤銷費用。
10. 勞動保險費：包括職工保險的企業承擔部分及直接由企業賠償的保險費。
11. 運雜費：為管理部門服務的運輸費及其他勞務雜支費用。
12. 工會經費：工會組織活動相關的費用，包括辦公費、差旅費等。
13. 固定資產折舊費：行政管理部門使用的固定資產的折舊費用。
14. 研究與發展費用：包括研究開發費、技術轉讓費、技術服務費等。
15. 稅費：包括印花稅、車船使用稅等列支于管理費用的附加稅費。
16. 職工教育經費：用于職工培訓、學習等費用。
17. 修理費：包括電腦、空調等硬件的修理安裝費及辦公樓和宿舍的裝修費等。
18. 其他費用：包括審計費、評估費、訴訟費、法律顧問費等管理部門偶爾發生的費用。
三. 勞務分包的結算和取費標準
包括規費、企業管理費和利潤，以及安全防護、文明施工措施費等。其中，規費是按照人工費一定比例計取的，包括職工失業保險等；企業管理費是指建筑勞務分包企業為組織施工作業和經營管理所需費用；利潤則是完成作業分包獲得的盈利。這些費用的計取比例需與合同中的約定相符，且不得低于國家和省規定的*標準。
四. 企業管理費的計算
企業管理費的計算可通過公式計算法或費用分析法進行。以直接費為計算基數或以人工費和機械費合計為計算基數等不同方式，得出企業管理費費率。而企業管理費用涉及多個方面，如管理人員工資、辦公費、差旅交通費等。
企業管理費涵蓋了多個方面，是為了保障企業行政管理部門能夠順利進行經營活動而發生的各項費用。在進行費用計算時，需遵循相關法規并參照行業標準，確保費用的合理性和合規性。四、法律依據
6. 勞動補貼費用：企業向離退休職工支付的異地安家補助、退職金，以及病假超過六個月的工資、職工死亡喪葬補助和撫恤費用等，并按規定向離休干部提供各項經費支持。
7. 工會經費：根據國家和行政主管部門的相關規定，企業按照職工工資總額的比例計提的用于工會活動的經費。
8. 職工教育經費：為了確保職工能夠學習先進技術和提高文化水平，企業根據國家和行政主管部門的規定，按照職工工資總額的比例計提的費用，用于職工的教育和培訓。
9. 財產保費：為施工管理所用的財產和車輛購買的保險費用，以確保施工過程中的資產安全。
10. 勞動安全衛生檢測費用：按照國家的勞動安全管理規定，施工企業接受相關部門的資格認定、特種設備安全檢測、勞動衛生檢測和勞動安全培訓考核所產生的費用。
11. 財務費用：企業為籌集資金而發生的各種成本，包括但不限于貸款利息、手續費等。
12. 稅金：企業按規定繳納的房產稅、土地使用稅、印花稅以及辦公車輛的車船稅等。
13. 其他費用：包括工程排污費、建筑工程定點復測費、工程點交費、場地清理費、檢驗試驗費、技術轉讓費、技術開發費、業務招待費、綠化費、廣告費、公證費、法律顧問費、咨詢費等。
企業管理費關系概覽：
擴展資料：
企業管理費的計算方法主要采用公式計算法。企業管理費的計算基數不同，費率也會有所變化，主要分為以下三種計算方法：
1. 以直接費為計算基數，費率等于生產工人年平均管理費除以（年有效施工天數乘以人工單價）再乘以人工費占直接費的比例。
2. 以人工費和機械費合計為計算基數，費率等于生產工人年平均管理費除以（年有效施工天數乘以（人工單價加每一臺班施工機具使用費））乘以100%。
3. 以人工費為計算基數，費率等于生產工人年平均管理費除以（年有效施工天數乘以人工單價）乘以100%。
以上信息參考自百度百科的“企業管理費”條目。
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