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江猛

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江猛課程

新時代營銷思維轉變之道

營銷思維轉變培訓

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如何成為受歡迎的企業人

公司員工激勵

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職業化素質提升與陽光心態塑造

如何塑造陽光心態培訓班

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銷售經理心態與責任訓練

銷售經理心態培訓

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狼性銷售 心態激勵

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江猛 2天 培訓時長

營銷計劃制訂與執行管控

如何制定營銷計劃和執行培訓

江猛 2天 培訓時長

結果導向執行力與責任心提升訓練營

結果導向執行力才是真正執行力

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《管理者有效的員工激勵技巧》

有效的員工激勵技巧課程【課程目標】通過學習本課程,了解員工激勵的理念、掌握多樣化的員工激勵的方法與技巧,有效提高員工的工作積極性和團隊歸屬感。【課程對象】企業各級管理人員。【課程大綱】一、如何當好團隊

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開門紅---《銷售*激勵風暴》

銷售團隊激勵培訓課綱

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*管理團隊激勵風暴

團隊激勵管理培訓

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銷售團隊的建設與管理

團隊建設的培訓課程

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團隊管理機制方案版

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《店長培訓之團隊激勵管理》

店長團隊激勵管理課程【課程目標】-通過學習本課程,了解員工激勵的理念;-掌握多樣化的員工激勵的方法與技巧;-有效提高員工的工作積極性和團隊歸屬感;【課程特色】本課程進行分組學習---研討+互動+PK+

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加盟商開拓與全面管理訓練營

管理培訓課程收益: 輔導加盟商的流程 開發加盟商 拓展經理和加盟經理基本素質提升 加盟商做大做強之根源 加盟商的管理能力提升 加盟商單店營銷創新

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《店長培訓之店長角色定位》

店長角色定位課程課程背景:如果在足球場上,前鋒去踢后衛的位置,后衛又跑去踢前鋒的位置,球場上就亂套了,這個球隊一定會打敗仗。在企業里,經理們象這樣角色錯位的事還少嗎?在足球場上,角色錯位是要嚴懲和堅決

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管理者的八項核心管理能力提升訓練

管理者核心管理能力提升課程課程背景:孫子兵法云:帶兵打仗,一鼓作氣,再而衰,三而竭,作戰如此,營銷團隊的管理也是如此;高產與高效的營銷團隊,一定是充分發揮每一個人能力的團隊.營銷管理者在團隊中間如何被

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店長培訓之SMART目標管理與有效達成

目標管理與有效達成課程【課程目標】通過學習本課程,學會目標與計劃制訂的工具;掌握高效執行的方法與技巧;【課程特色】:本課程進行分組學習---研討+互動+PK+訓練亮點1:每個企業一個學習顧問的深入跟蹤

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客戶溝通談判與銷售技能提升

溝通談判技巧培訓課程大綱

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