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薪酬激勵與績效管理公開課【課程背景】在當代商業環境中,人力資源管理的關鍵方面是薪酬和績效管理。薪酬績效管理是通過設定有效的薪酬體系和績效評估方法,以激勵和獎勵員工的表現,促進組織的發展和員工的個人成長
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