已加入本站520天 , 點擊量：29610 次
企業效能提升專家
12年大型企業管理實戰經驗
高級企業培訓師、績效改進認證師
新精英職業生涯規劃師、AACTP行動學習促動師
人工智能訓練師（阿里巴巴達摩院）
曾任：阿里巴巴（世界500強） | 資深培訓專家（高級經理）
曾任：萬科地產（世【點擊詳細】
中國一半老板不懂用人，而像劉備、唐太宗、馬云等會用人的都取得了好成就。我總結了一套用人方法。 ...
一個副總不遵守公司制度，是企業目前最大的制度破壞者。老板容忍這樣不稱職的人，一個月到公司上班幾天，混...
南北方老板有很多差異。做商業培訓多年，發現。 一、誠信方面。南方老板酒后說話算數，北方老板酒后...
賺大錢的老板有松弛而上進的生命狀態。松弛不是偷懶、懈怠或躺平。 一、對管理松弛是指對員工張弛有...
復盤在實操的過程當中，主要分為五個大的步驟。 第一，回顧目標與結果。 第二，關鍵舉措回顧...
在復盤中，會經常走入這樣的誤區，要么自己騙自己，大家都只想證明自己是對的，要么就是流于形式，大家都在...
企業復盤的定義以及為什么要進行復盤，復盤的應用場景，以及復盤的三個層次，企業復盤當中主要有三種場景：...
什么是復盤？復盤是什么？復盤本是圍棋術語，就是每次博弈結束以后，雙方棋手把剛才的對局再重復一遍，這樣...
領導到底是水貨，還是真的有點本事。 第一種，管理型領導。垃圾領導多半屬于管理型領導，業務不是很...
不明白以下三點，在職場會越混越差： 一、職場不歡迎個人主義。一個人再優秀，只有通過團隊協作，發...
職場中有五條紅線千萬不能碰，否則會帶來嚴重后果，需警惕是否中招： 一、真話不要全說，假話要斟酌...
在職場上要提升自己的替代價值，讓領導不愿意換掉你。因為職場是權衡利弊的，沒有誰離不開誰。有五個字能幫...
公司里存在幾種妖魔鬼怪類型的同事： 一、愛裝型同事。做任何事都要裝，自以為高人一等，實際上來公...
職場里活得通透的人具有十大特質： 1、按時上班、按時下班，拒絕職場 pua 和無償加班。 ...
老板想要財富需打通三種關系。 一、與父母的關系。要全然接納、臣服和感恩父母。我曾因潔癖不滿母親...
李和玲
張笑霏
李曉慧（SZ）
徐立東
宋相輝
陳明麗
魏亮
陳小洪
張超（CDGL）
王曉慧（GLSY）
李悅冉
姚名
王雯雯
孫林
曲海締