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李友璽老師
*電教高級教師
國家職業技能考評員
國家高級級企業培訓師
國家高級人力資源管理師
珠澳培訓師大賽特邀專家評委
北京大學EMBA（珠中江班）特約講師
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一、管理人員工作總結 （一）時光荏苒，轉眼又是一年。回顧過去一年的工作，作為管理者，我深感責任重大。 1. 管理方面 我在工作中始終對細節有著極高的要求。我所管理的團隊共有二十幾人，是一支公司極為重視的隊伍。我深知，管理的核心不僅是人
企業內訓 企業內訓是企業為了滿足自身培訓需求，量身定制的企業課程。這種培訓方式具有充分的靈活性和自主性，可以根據企業的時間和地點進行安排。企業內訓已成為全球頂尖企業普遍采用的培訓方案，越來越多的國內企業也逐漸認識到企業培訓在滿足其培訓和發
企業成功關鍵及管理咨詢的重要性 企業成功背后往往離不開管理咨詢的支持。無論是國內還是國際的大型企業，如華為等，都傾向于選擇管理咨詢公司來提供專業支持。這些咨詢公司通過理論、經驗和研究解決企業遇到的問題，就如同企業的“外腦”，可以彌補企業的
在企業人力資源的培訓過程中，經常面臨的問題包括培訓經費緊張或缺乏經費、培訓工作被上層管理者忽視、培訓人員難以有效開展培訓等。這些問題導致培訓效果及其產生的價值難以顯現。 對于正處于發展階段的中小企業來說，其特點在于業務迅速拓展，管理體系尚
員工針對公司管理提出了多方面的建議，旨在促進公司更好地發展。以下是具體的建議： 一、部門溝通 1. 加強各部門之間的溝通與和諧：各個部門應該保持流暢、和諧的溝通，確保在不損害各部門利益的前提下，實現公司整體利益的最大化。 2. 規范營
培養卓越管理者素質的六大方面 一、基本素養 1. 確立合理化的目標，追求品質與效率。 2. 秉持敬業樂業的精神，熱愛本職工作。 3. 樹立品質觀念和數字觀念，注重實效。 4. 學會時間管理，合理安排工作時間。 5. 追求卓越，永
企業管理培訓項目或機構通常分為初、中、高三個層次，不同層次的培訓內容各有特色。這篇文章為你解析這些內容，幫助你更好地了解企業管理培訓。 初級企業管理培訓課程關注于基礎能力的提升： 1. 員工發展及職業生涯規劃 2. 積極心態建設 3
中小企業管理是工商管理專業的重要課程之一。學習此課程，首先需要具備一定的管理理論基礎，如管理學、市場營銷、人力資源管理和財務管理等課程的基礎知識。本課程著重從中小企業管理的角度綜合運用這些知識，具有較強的實踐性。課程內容每章都附有相應的案例
余惕君
丁萬明
畢可敏
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張啟明
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王瑞民
吳言生
丁一介
陳永亮
候志榮
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