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法律法規合規培訓

【課程背景】
隨著全球化的發展，市場競爭越來越激烈，企業在日常的經營管理過程中，每時每刻也都會面臨法律風險，風險也在不知不覺中影響著企業的發展進程。各個行業的有序、健康、可持續、高質量發展，需要法治的*調整與全面保障。古語云“上醫治未病”，企業法律風險管理是企業管理的重要組成部分，貫穿于企業決策和經營管理的各個環節，對于企業提升生存能力、增強核心競爭力、達成經營目標、落實有關政策法規意義重大。
 本課程設計者與講授者李皖彰老師同時具備法學、經濟學、商科的知識體系和海外訪學經歷，16年管理咨詢與經營管理實踐，服務過多家世界500強企業，了解國內企業的發展階段與實際需求，作為本屆北京市黨外高級知識分子聯誼會理事，北京市無黨派代表人士，李老師用豐富的管理咨詢與法律服務實踐賦予理論知識生命力，擺脫法律的枯燥難弄，讓學員聽得進，用得到，入腦也入心。

【課程收益】
提升學員對基本法律法規與新修法律法規的認知
提升學員合法合規經營管理的理念與認知
增強學員內控合規意識，實現企業長久穩定發展
增強員工守法用法的自覺性，增強認識，嚴守邊界、防范風險

【課程特色】
結合新形勢、新常態、新問題，實時更新、靈活實用
以*法律法規、司法解釋、司法裁判權威案例與實踐為依托
深入剖析法條及其背后的法律機理，實現理論與實踐緊密結合

【課程對象】
所屬單位經營管理核心干部

【課程大綱】
一、企業全面風險管理、內部控制與合規全貌解析及應對策略
法律：秩序與代價
風險與風險管理
內部控制與合規
企業風險管理體系：全面、系統、可量化、可追溯
營造全面風險管理的內外部環境
系統化運行風險管理體系
企業風險管理數據池
落地風險管理的反饋與監督
VUCA時代風險管理發展趨勢及應對策略

二、《*企業合規管理辦法》亮點解讀與適用
堅持黨的領導
黨委、董事會、經理層等部門的合規管理職責
首席合規官的設立
合規與合法的關系
合規部門與其他部門的協作
合規管理體系常態化運行
合規文化培育

三、新公司法與公司治理
新公司法的解讀與應對
公司治理與內部控制
有效公司治理結構：理解公司治理的底層邏輯
現代企業制度 ：新公司法的立法目的
有限責任VS股份公司
公司的獨立法人地位和權益保護
公司獨立責任
人格否認：“刺破公司面紗”
公司的社會責任與ESG、CSR
公司股東會、董事會的決議

四、企業合同全過程風險管理
合同風險、識別與防范策略
合同風險的產生原因
合同風險的分類
合同風險的識別
合同風險的防范策略
合同全過程風險管理
合同簽訂前的管理
審批及簽訂階段的管理
合同履行階段的管理
合同履行后的管理

五、課程重點與要點回顧
功在平時，化危為機
知識點回顧與展望

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