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培訓對象：
EHS管理人員、合規職責管理人員、EHS管理體系人員等。

課程收益：
培訓收益：
合規是EHS管理的核心目標，對于許多企業日常與運作而言，法律風險也是風險，，法律風險高啟，政府嚴查，居民敏感，法院無傳。合規不僅是為了預防事故、污染和職業危害，更重要的是讓管理者心里有底、手中有數，結果風險清晰明了，幫助解決與系統改進。
 本課程將全面結束E.H.S法律法規的框架及主要內容，幫助企業建立自己內部的合規體系，包括收集、更新法律法規要求，還需解讀與內化法規要求，展開合規評估并將評估結果運用起來，以使企業全方位合規且持續合規。

課程背景：
1. 你了解EHS法規的要求，立法趨勢嗎？法律、法規，部門規章之間有什么關聯；
2.你清楚安全生產、生態環境、職業健康法規的具體要求嗎；
3.EHS法律法規如何收集和跟蹤？企業如何進行合規管理？
4.怎么做才能規避法規風險？如何進行法規符合性評估？

課程大綱：
模塊一：EHS法律法規基礎
法律法規基本概念
法律法規效力等級
企業合規管理流程
法規符合性評估
HSE管理人員依法免責技巧

模塊二：安全法規
安全生產的法律法規構架
安全生產標準體系架構
化學品、特種設備、培訓、應急、消防等安全法律法規要求  
安全生產法規的收集與評估管理

模塊三：生態環境法規
環境保護主要法律法規構架
環境保護標準體系架構
大氣、水、固廢、聲環境污染防治法律法規要求?
環境法規的收集與評估管理

模塊四：職業健康法規
職業健康管理的主要法律法規要求
職業健康主要標準體系架構
建設項目三同時、危害告知及警示、職業健康監護、 職業病診斷與報告 、職業衛生檔案等法律法規要求
職業健康法規的收集與評估管