一、基礎素質培訓課程
1. 員工發展與職業生涯規劃
2. 積極心態建設與壓力管理
3. 組織紀律與商務禮儀
4. 時間管理與工作統籌技巧
5. 溝通技巧與員工關系管理
6. 公文寫作與文檔管理
7. 目標管理與工作計劃性
8. 市場競爭與企業變革
二、中高層干部領導力提升課程
1. 建立學習型組織的藝術
2. 領導學基礎培訓
3. 部門經理的八項修煉
4. 中高層人員卓越領導力修煉
5. 情商（EQ）管理與企業制度化建設
6. 企業高層的領導藝術與資本運營
7. 企業變革與管理機制創新
三、人力資源經理職業培訓課程
1. 戰略化人力資源管理概論
2. 薪酬設計與福利管理
3. 工作分析、職務說明書與招聘面試技巧
4. 員工激勵與精神管理
5. 基于戰略的員工培訓規劃
6. E-HR:電子化人力資源
四、公共基礎課
1. 職業道德與鄧小平理論
2. 應用文寫作
3. 經濟應用數學（講授一元函數至多元函數的極限、微積分等）
4. 基礎英語與計算機應用基礎
五、專業基礎課
1. 政治經濟學原理與工業經濟管理（重點介紹工業經濟的管理體制和生產要素的管理）
2. 西方經濟學（概述西方現代微觀經濟學和宏觀經濟學的基本原理）
3. 財政與金融（重點講解財政在國民收入分配中的地位及貨幣在社會主義經濟中的職能作用）
4. 公共關系學與財務會計
5. 經濟法與統計學原理（掌握基本法律知識和統計學基本原理和方法）
六、專業課
1. 專業英語與企管原理（掌握現代企業管理的產生、性質與發展等）
2. 管理心理學與生產管理（掌握對生產過程進行計劃組織和控制的基本要求與方法）
3. 經營管理（了解企業經營的意義及掌握各項決策的方法）
4. 工業財務分析與合資企業管理（增強學員在財務管理方面的分析決策能力）
5. 市場營銷學（適應市場經濟的發展，掌握市場研究和銷售行為理論）
6. 企業技術經濟學與對外經濟貿易實務（掌握建設經濟評價指標和國際貿易理論）
學位課推薦：現代企業管理、市場營銷學、企業戰略管理、財務管理實務、社會主義經濟理論以及生產運營管理。這些課程將幫助學員深入理解企業管理的核心概念，提升領導力和管理技能，為未來的職業發展打下堅實的基礎。專業課程：組織行為學、證券投融資學、電子商務與ERP企業起源規劃、運營與供應鏈管理、國際企業經營與管理、企業人力資源管理、英語課程。
專題講座：管理溝通研討會、沙盤模擬實戰演練、小組討論與案例分析。
擴展閱讀：
企業管理是對企業生產經營活動的一系列計劃、組織、指揮、協調和控制活動的總稱，這是社會化大生產的必然要求。其目的在于充分利用企業的人力、物力、財力和信息資源，以實現多快好省的目標，取得*的投入產出效率。
在當今科技的協同軟件輔助下，企業管理得到了進一步的提升。這些軟件能夠搭建戰略和執行之間的橋梁，確保戰略目標得以迅速實現。它們幫助管理從藝術向科學轉變，使管理體系更加科學化，不再依賴于個人能力強弱。這些工具使管理變得簡單而高效，解決了許多管理上的根本問題。
通過對國內外業績優秀企業的調研分析，我們發現這些競爭力強的企業在內部組織設置和管理杠桿運用方面具有顯著的優勢。他們的執行力更強，速度更快，效果更好。現代科技將先進的管理理念和辦公方式通過軟件技術和網絡技術進行了工具化，以事務和項目為中心，幫助組織建立暢通的信息交流體系，提高管理和辦公能力，打造協調統一、反應敏捷的高水平執行團隊。這些工具化的管理方式有助于組織實現精準決策，有效協作和高效執行。
參考資料：
企業管理專業相關知識點可參見百度百科的相關介紹。
轉載：//cqdwzx.com/zixun_detail/178735.html