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中國企業培訓講師

中小企業管理文章概覽:內容與趨勢(2025)

2025-05-30 23:57:18
 
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 (一)經營者財務管理意識薄弱,決策隨意性大 不少中小企業為私營性質,投資人兼任經營者,在進行財務活動和經濟關系處理時,多依賴個人經驗和主觀判斷,決策的隨意性大,這不利于財務管理工作的正常開展。一些企業的管理者存在重技術輕管理和重銷售輕理財

(一)經營者財務管理意識薄弱,決策隨意性大

不少中小企業為私營性質,投資人兼任經營者,在進行財務活動和經濟關系處理時,多依賴個人經驗和主觀判斷,決策的隨意性大,這不利于財務管理工作的正常開展。一些企業的管理者存在重技術輕管理和重銷售輕理財的現象,忽視財務管理對企業生產經營活動的指導作用,導致財務管理成為企業管理的短板。

(二)融資難、資金短缺問題突出

當前,中小企業面臨外部經濟環境惡化,資金鏈緊張,融資難成為制約其發展的重要問題。特別是在全球金融危機后,不少中小企業面臨資金鏈斷裂的困境。資金短缺不僅影響企業的實際運轉,也增加了企業運營的疑慮。

(三)產業結構變化與財務管理觀念滯后

隨著經濟大環境的變化,產業結構發生調整,對中小企業的資金運動方向和規模產生影響。一些中小企業的財務管理觀念陳舊,無法適應新的經濟環境要求,這制約了企業的持續健康發展。

(四)企業資金管理缺乏科學性,資金沉淀嚴重

資金管理是財務管理的核心。但許多中小企業的管理者缺乏現代財務管理理念,不善于運用科學工具合理配置資金,防止財務危機。這導致企業出現資金呆滯、流失等問題,以及賬實不符、財務狀況虛假等不良現象。

(五)財務控制與監督形同虛設

由于中小企業規模和人員素質的限制,財務控制往往形同虛設,沒有發揮其應有的職能。企業的內部控制要么缺失,要么形同虛設。對會計職責的分工不明確,混崗現象普遍,導致無法形成對財務的嚴格管理。

二、解決中小企業財務管理中存在問題的對策

中小企業財務管理是根據企業資金運動的客觀規律,正確組織財務活動和處理財務關系的一套管理機制。針對當前中小企業財務管理的現狀和存在問題,提出以下改進措施:

(一)強化企業法定代表人的管理意識,更新財務管理觀念

應促使中小企業法定代表人轉變觀念,提高對財務管理的認識,確立財務管理在企業管理中的中心地位。強化財務控制和風險意識,更新觀念,提升企業財務管理層次。

(二)制定適合企業自身的內部會計控制制度

中小企業應提高對財務控制制度的認識,強化資金的使用效率。建立健全財產物資管理的內部控制制度,規范操作程序并定期檢查盤點。加強存貨和應收賬款管理,確保資金的安全和高效使用。

(三)以知名中小企業為例探討財務管理問題

無錫尚德太陽能、青島金王集團、寧波立時、寧波西摩、大連理想等中小企業是典型的企業發展案例。這些企業在財務管理方面均有各自的特色和經驗值得學習和借鑒。研究這些企業的財務管理實踐對于改善中小企業的財務管理水平具有重要意義。

探究中小企業的經營戰略及其重要性

在我國東北,有一家大型的罐頭工業企業,同時也是中國蘋果罐頭和草莓罐頭的主要生產商,其蘋果罐頭的出口量占據了全國的顯著份額,并為全球知名公司如美國亨氏、沃爾瑪和英國MAC提供供應。這家企業在2001年率先通過了多項質量管理體系的認證,進一步凸顯了其在行業中的領先地位。

中小企業在我國經濟中扮演著重要的角色,它們不僅是多種所有制經濟共同發展的重要載體,而且經營戰略是實現企業遠景和目標的關鍵方法和基礎。本文旨在分析中小企業的經營戰略現狀,并結合我國中小企業的特點與現實情況,具體探討虛擬經營、戰略聯盟和跨國經營等三種可行的經營戰略。

一、中小企業在國民經濟中的地位與作用

在我國,支持和發展中小企業是一項長期穩定的政策。作為社會主義初級階段市場經濟的一部分,中小企業是國民經濟的重要組成部分,它們在大企業的輔助下,起到了促進市場競爭、企業及商品的多元化等不可或缺的作用。如果說大企業是國家經濟實力的“磚頭石料”,那么中小企業的發展則是國家體制活力的“水泥砂漿”。

二、經營戰略在中小企業發展中的重要性及現狀

隨著市場的轉變和信息的快速發展,中小企業面臨著前所未有的經營環境。為了能在激烈的市場競爭中立足,中小企業必須制定并實施符合自身條件和尊重市場經濟規律的經營戰略。目前我國中小企業在經營戰略定位上的現狀不容樂觀。

許多中小企業尚未真正制定企業經營戰略,已有的規劃也大多帶有短期性和盲目性。部分企業的戰略定位還帶有深厚的計劃經濟色彩,無法適應激烈的市場競爭。由于我國市場經濟體系還在完善中,中小企業更多地是關注生存問題,無暇顧及系統的企業經營戰略性研究和實施。

三、中小企業可采取的經營戰略

針對上述現狀,中小企業在制定經營戰略時,應遵循未來產品經營方向、具體環境、潛在核心能力與經營戰略一致等原則。在此基礎上,可以考慮以下幾種經營戰略:

1. 虛擬經營:這是一種借助、整合外部資源提高競爭力的資源配置模式。它注重資源的利用,而不是控制資源。虛擬經營使現代企業的組織結構與運作模式發生根本變化,形成一個關系網絡,即虛擬經濟組織。

2. 戰略聯盟:指兩個或更多的企業為共同的目標或實現戰略目標,通過一定方式組成的優勢互補、風險共擔的松散型網絡組織。戰略聯盟能使企業以“系統的力量”應對競爭,創造出超常的競爭優勢。

3. 跨國經營:面對已經形成資金、技術、規模等優勢的大型企業的競爭,中小企業必須采取靈活多變的形式與手段,發揮各自的優勢,用整體的競爭力面對大企業在市場中的競爭。

以上三種經營戰略,是中小企業在面對復雜市場環境時可以考慮的選擇。具體選擇哪種戰略,還需要企業根據自身的情況和市場環境進行深入的分析和決策。自改革開放以來,我國眾多企業開始走向跨國經營的道路,其中不乏中小企業。中小企業在跨國經營領域的涉足相對較少,面臨巨大風險和挑戰。由于中小企業規模較小、產品結構單一、人才吸引力不足、品牌形象較弱以及資金短缺等問題,其實施跨國經營戰略的難度較大。盡管如此,從發達國家跨國經營的經驗來看,中小企業跨國經營是一個國家提升國際競爭力的必經階段。

中小企業進入國際市場,不僅順應了市場國際化的時代潮流,而且有助于化解其在國內市場的不利因素。對于我國來說,中小企業占據企業總數的約99%,因此其跨國經營具有極其重要的戰略意義。

那么,中小企業在實施經營戰略時應該注意哪些問題呢?

企業需要密切關注宏觀政策和法規的動態變化。不僅要了解當前的政策導向,還要預測未來3-5年內在該行業上的政策取向,以便及時調整企業戰略方向。

市場是檢驗企業經營戰略的標尺。企業應尊重市場規律,根據市場變化及時調整戰略方針。市場受到政策、供需矛盾、消費者風俗習慣、消費水平等多種因素的影響,具有一定的風險性。企業需隨時把握市場脈搏,及時響應市場新變化。

第三,借助品牌效應樹立企業形象,提高企業經營效益。企業應在市場競爭中建立自己的品牌,并在消費者中樹立良好形象。通過不斷提高產品質量和服務質量,提高消費者認知度和信賴度,逐步占據市場份額,提高市場占有率。

第四,加強管理創新是企業發展的永恒主題。中小企業應摒棄家族式管理模式,進行組織結構改革,實現內部整合,強化內部管理。管理創新包括引進先進的管理理念和方法,建立完善的管理制度,提高管理效率。

中小企業還應重視人才培養和引進。企業應采取有效措施穩定人才,加強員工培訓,提高員工專業和綜合素質。積極引進高科技拔尖人才,發揮其獨特優勢。

中小企業是我國國民經濟的重要增長點,而經營戰略是實現其前景和目標的基石。本文在規范的理論分析基礎上,探討了中小企業在國民經濟中的重要性,結合其特征和實際情況,介紹了虛擬經營、戰略聯盟和跨國經營等經營戰略,并提出了實施經營戰略時應關注的幾個問題。希望通過本文的分析和探討,為我國中小企業的發展提供思考和借鑒。

參考文獻:

1. 顏光華、林明.外國中小企業戰略管理探析[J].外國經濟與管理,2003(9)。

2. 石軍偉.虛擬經濟:中小企業發展的新趨勢[J].經濟縱橫,2002(7)。

3. 劉冀生、劉伊偉.中小企業經營戰略[M].中國人民大學出版社,1999。

4. 楊錫懷.企業戰略管理[M].高等教育出版社,1999。




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