面試陷阱題：和領導意見不一致，你會怎么辦？
一、回答堅持是固執己見，缺乏獨立思考是不可取的，歸根結底是要考察處理問題的思路，具體誰聽誰的根本不重要。
二、首先第一步表明心態，和領導或者其他同事意見不一致很正常，會去明確意見，可能是因為存在信息差或者目標不一致等原因，會去拉齊彼此的目標和信息，以此判斷不同意見，根據實際分析下來的情況再來選擇，或者結合彼此的意見。
三、當然和老板可能存在很多戰略層面的信息差，老板沒有義務一定要和我們分享，這種情況下會選擇按照老板的方案去執行。
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