經營生產績效管理落地執行需要注重的五大重點。
第一點，設定明確的績效目標。制定明確的目標，并與員工共享這些目標，目標應該明確，可衡量具體和可實現，以確保員工理解和投入目標，并有一個可衡量的標準來評估績效。
第二點，建立可視化的績效管理系統。建立可視化的績效管理系統，以便實時了解生產線的績效表現，通過圖表、指標和顏色來解釋信息，使員工能夠在一瞥之間了解績效表現，這有助于激發員工參與和改進生產流程。
第三點，采用持續改進的方法。采用持續改進的方法，通過小步驟不斷優化生產過程，從而實現生產線的優化和績效的提升，采用PDCA循環及計劃執行檢查和行動，以持續優化績效。
第四點，培養員工參與和改進的文化。鼓勵員工參與和改進生產流程，并為員工做必要的培訓和支持，以幫助他們理解績效管理重要性，建立一個學習性組織，員工可以不斷學習和提高，這將幫助提高生產線的效率和績效。
第五點，采用績效管理工具和技術。采用精益生產中的績效管理工具和技術，如價值流程圖、5S看板、標準化工作等等，以改善生產流程和提高績效。
通過以上幾點的方法，可以實現精益生產下的績效管理落地，這需要全體員工的努力以及領導層的支持和倡導。
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