課程描述INTRODUCTION
培訓講師:沈佳
課程價格:¥元/人
培訓天數:1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
員工正能量的培訓
【課程背景】
心理專家說:“在未來的人生世界里,態度是最根本的競爭力!”
《美國覺氏企業調查報告》顯示:世界500強94%的CEO,把培養企業人才以及企業經營管理的成功,都歸結于“心態的改變”。
《陽光心態塑造——“七心向陽”》的訓練課程,通過系統科學高效的身心體驗方式,協助企業幫助員工塑造:熱情自信感恩負責進取敬業合作等七大陽光心態,傳遞職場正能量,從而提高員工的執行力,激活企業的人力資本,促進企業經營績效成倍增長,進而全面提升企業的市場競爭力。
【課程收益】
了解陽光心態是職業素養的具體表現形式之一,是職業成功的第一要素;
掌握“七心向陽”——走向成功的七大陽光心態,建立積極向上的人生觀;
塑造員工陽光心態,引導員工改變態度,提升員工對待問題處理問題的能力;
引導員工統一思維統一價值觀,塑造陽光團隊,提升員工職業化素養;
保持感恩之心回饋公司,圍繞企業經營目標設定個人目標,達成合作共贏。
【課程對象】
全體員工
【課程大綱】
第一講:為什么要塑造陽光心態
一為什么要進行心態培訓
什么是心態
什么是心態的二面性
職場正能量是一種心態——陽光心態
二為什么說傳遞正能量的陽光心態是成功的核心競爭力
ABC理論;
想法決定悲喜情緒,樂觀奠定健康基礎;
態度決定一切
第二講:“七心向陽”——傳遞職場正能量
一什么是七心向陽
互動分享:注意力
“七心向陽”——職場七大陽光心態
二如何塑造走向成功的七大陽光心態
“一心”——充滿熱情的包容心
海納百川,有容乃大;
退一步海闊天空,讓幾分心平氣和;
遇事笑一笑,煩惱都跑掉;
“二心”——積極主動的自信心
積極主動的來源;
自信心的三要素;
“三心”——知恩圖報的感恩心
“四心”——敢于擔當的責任心
什么是責任心的四個維度
如何激發和培養責任心
如何做個負責任的員工;
“五心”——敬業好學的進取心
從心理學的角度解讀進取心;
敬業是根本,好學是基礎;
逆水行舟,不進則退;
“六心”——堅持不懈的執著心
如何客觀地看待執著心的放下與堅持;
思想付諸行動成壯舉;
堅持是成功的代名詞;
“七心”——團隊精神的共贏心
團隊精神的核心是什么
如何建立共贏的心態;
皮之不存,毛將焉附;
第三講:驅逐壓力——擁抱正能量
一認知和擁抱正能量;
二破除工作中的一些迷思;
思考:每個人都為自己考慮,這個世界才會變得更美好——殘酷而美好
三做個受歡迎的人八大法則。
第四講:感恩回饋,邁向充滿陽光的幸福成功路
一感恩回饋,邁向充滿陽光的幸福成功路;
二學員感言——陽光心態鋪就職業成功路。
員工正能量的培訓
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已開課時間Have start time

- 沈佳
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