《職業素養與陽光心態》
2025-10-13 11:49:18
講師:張礫勻 瀏覽次數:3126
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
職業素養與陽光心態課程
【課程背景】
進入后疫情時代,企業將加速發展,這就需要各級員工能夠全身心投入來配合,能夠保持充滿活力的狀態,高效完成本職工作。但經過了3年疫情,有很多員工身心都不在狀態,甚至有些懈怠和迷茫。怎么辦?本課程在豐富的案例經驗基礎上,總結出一套快速調整身心狀態、做好情緒壓力管理、做好職業和職場人際關系管理的課程,幫助學員快速回歸到正常的工作和生活狀態。
【課程收益】
1、掌握了解自己促進自我成長的技巧;
2、掌握情緒和壓力管理、塑造陽光心態的技巧;
3、掌握和諧職場人際關系的技巧;
4、掌握平衡家庭、工作與健康的技巧。
【課程大綱】
第一部分:尋找真正的“自我”——身心和諧之本
目標:從心理學角度探討形成壓力的“自我信念”,去除錯誤和消極的觀念和思維方式,培育積極健康的工作觀念和價值判斷,從源頭上管控心理壓力。
一、積極的心理建設與自我認知
1、心理狀態測試
2、壓力的形成過程
3、壓力的不良影響
4、心理健康的內涵
二、成功幸福的三個領域:社會我、自我和心靈我
1、案例解析:我為什么活得那么累?
2、情景測試:遇到下列情景,你會如何應對?
3、痛苦源自問題框架
4、社會我、自我、心靈我如何平衡?
三、幸福管理學——建立平衡式生活圈
四、修身齊家治國平天下在當下應用
第二部分:認識情緒管理情緒---打破情緒黑洞
目標:通過心理測驗和小組分享,讓員工看到自己是一切的根源,注意力創造了世界。
一、情緒來自于你,外在只是誘因
1、案例解析:遇到同樣的挫折,為什么有的人消極有的人積極?
2、造成人與人不同的5個因素
(1) 先天因素
(2) 原生家庭的影響
(3) 本人的親身經驗
(4) 觀察他人的經驗(環境的影響)
(5) 自身感悟的東西
3、信念系統塑造了你的世界
(1) 信念
(2) 價值
(3) 規條
(4) 情緒源自信念系統的對抗
二、情緒管理技巧
1、快速緩解情緒三技巧
2、ABC合理情緒療法
3、重塑信念四步法
三、小組總結分享
第三部分:正確看待壓力,化做發展的動力
目標:引導學員把壓力從思想落實到現實中,降低壓力帶來的焦慮情緒,積極地管理壓力。
一、壓力測試
二、壓力管理策略
1、壓力管理四步策略
2、NLP減壓法
3、漸進式肌肉放松法
4、迷你冥想減壓技巧
三、小組練習:寫一份壓力管理四步策略的規劃。
第四部分:創造積極的工作氛圍和團隊文化
一、學習實用的溝通方法
1、團體游戲:竹子竹子串
2、溝通天秤模型
3、同事間贊美5法
二、建立真愛的工作伙伴關系
練習:表里一致性的溝通技巧
三、同事間人際沖突的解決技巧
1、傾聽
2、共情
3、表達
4、形成解決方案
5、破局三技巧
(1) 天時
(2) 地利
(3) 人和
第五部分:提升職業素養,打造共贏圈子
一、心理測試:找到你的發動機
1、成就動機
2、權力動機
3、親和動機
4、工作動機
5、你所有的“不得不”,都是你當下的*選擇!
6、小組練習:寫你的人生頂層設計
二、忠事敬業,臻于至善
1、小組練習:由你們小組準備一場年中聚會,你們會如何準備?
2、參照標準給自己小組打分
3、小組討論:受你們歡迎的同事同怎樣的人?
三、21天能量喚醒挑戰
1、呼吸
2、感恩
3、想象
4、運動
5、信念
四、經營幸福家庭,打造穩定后方
1、婚姻關系測試
2、跟家人建立聯結四步法
3、跟家人溝通三技巧
職業素養與陽光心態課程
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